Donde hablaremos de los siguientes temas:

Administrar: ¿Cómo puedo hacer las cosas?

Liderar: ¿Qué cosas quiero hacer?

Ser líder significa:

  • Desafiar el proceso
  • Inspirar una visión compartida
  • Habilitar a otros para actuar
  • Servir de modelo
  • Brindar aliento

3 puntos de respeto del líder.

¿Cómo ganan respeto los líderes?

  1. Tomando sabias decisiones
  2. Admitiendo sus errores
  3. Anteponiendo a sus planes personales lo que es mejor para sus seguidores y la organización.

3 niveles de intuición de liderazgo

1. Los que ven las cosas naturalmente.

2. Los que son entrenados para ver las cosas.

3. Los que nunca verán las cosas.

7 claves del liderazgo

  1. Carácter -quiénes son. El verdadero liderazgo comienza por dentro.
  2. Relaciones -a quiénes conocen. Usted solo es un líder si tiene seguidores y eso requiere el desarrollo de relaciones.
  1. Conocimiento -qué saben. La información no te convierte en líder, pero no puedes ser líder sin información.
  1. Intuición -que sienten. Por lo general la intuición es la suma de experiencias que se manifiestan analizando un momento determinado.
  2. Experiencia -dónde han estado. La experiencia aplicada es la única válida sino pasa a ser un pasatiempo, contarte lo que me pasó y dónde he estado.
  1. Éxitos pasados -qué han hecho. Nada convence mejor a los seguidores como un buen historial.
  1. Capacidad -qué pueden hacer. La razón principal para que la gente escuche es lo que un líder puede hacer. Tan pronto dejen de creer que usted puede rendir, dejarán de escucharlo.